Familienpakt Bayern

Familienfreundliche Personalpolitik ist insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor geworden. Familienbewusste Maßnahmen steigern deutlich die Mitarbeitermotivation. Studien zeigen zudem, dass sich Fehl- und Krankheitstage der Beschäftigten spürbar verringern. Auch steigen die Arbeitgeberattraktivität sowie die Qualität des Wohn- und Arbeitsortes aus Sicht von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern deutlich an. 

Das Kolping-Bildungswerk Schwandorf ist auf Einladung des lokalen Bündnisses für Familien im Landkreis Schwandorf gemeinsam mit dem Familienpakt Bayern, Mitglied im Familienpakt-Netzwerk geworden. Zur Begrüßung neuer Mitgliedsunternehmen fand am 07. November 2024 in Schwandorf eine Kooperationsveranstaltung statt.

Der Familienpakt Bayern verfolgt das Ziel, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern kontinuierlich weiter zu verbessern. Die gemeinsame Initiative der Bayerischen Staatsregierung und des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags e.V. (BIHK), der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. (vbw) und des Bayerischen Handwerkstags e.V. (BHT) bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Informationen und praktische Unterstützung bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.